ぶっとびすぎな部下

"今の若い子たちは、「怒られなれてない」「怒ったらすぐに辞める」とよく聞きますが、全員が全員ではないと思います。また、一緒に入社した同期の影響あるのではないかなぁと私個人では思っています。毎年、部下においてなんらかの問題はおきますが、去年は最悪でした。
面接を受けて、役員の人のお眼鏡にかなった、就職氷河期をのりこえて入ってきた人材なのに、今までにないほどの人たちでした。まず、あいさつはしない。こっちからしてもしない。社長からお茶を頼まれても、自分じゃないと思って動かない上に、「私なんですか?」と口答えをする。仕事の指示をしても、返事もしないし、間違っても謝りもしないし、お礼も言わないのです。あまりに態度が悪いので総務の方から、マナー本が渡されましたが、同期全員で逆ギレです。
今まで、こんなにマナーの悪い、人として当たり前のことができない部下は初めてで、今年からマナー講習が新人研修で組み込まれました。今までマナー講習がないのが不思議ではありましたが、こんな形でくみこまれようとは・・・。なぜ、面接でここまでの人材を見抜けなかったのか、こんな部下たちを「ゆとり教育のたまもの」とくくりつけるのは、近い年代の部下にとても失礼です。"

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